人材派遣のしくみ・メリット
日本電子テクノサービスは多摩地区を中心とした人材派遣会社です。
あなたのスタイルに合ったお仕事をご紹介します。
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派遣のお仕事情報はこちら
派遣のしくみ
派遣スタッフとして働くには、まずテクノサービスと雇用契約を結びます。雇用契約が結ばれると、テクノサービスから派遣先企業に派遣されます。そして、実際の仕事の指示は派遣先企業から受け、給与はテクノサービスから支払われます。また雇用関係が成立するのは、実際に派遣先での仕事がはじまった時になります(登録だけでは雇用関係は成立しません)。
そして、派遣期間が終了すると雇用契約も終了となります。
派遣のメリット
- あなたの専門や経験を活かせる仕事が選べ、スキルアップにもつながります。
- 就業時間、期間、勤務場所など、あなたの希望のスタイルに合った仕事が選べます。
- 趣味、お稽古、勉強等など、プライベートな時間が確保しやすいです。
- 派遣会社があなたの代わりに仕事を探して、派遣先と交渉してくれます。
- もし就業先でトラブルが発生した場合でも、派遣会社が間に入って調整してくれるため、安心して就業できます。
- 契約期間さえ完了すれば、辞める時もスムーズです。
- 派遣先の企業で能力を認められ「ぜひ社員に!」というケースも…
派遣サービスの特徴
●ご希望のスタイル・勤務地で
日本電子グループを中心にした様々なお仕事がございます。
主な勤務地は大手町、立川、昭島となりますが、これまでのご経験を活かせるお仕事や扶養控除範囲内のものまで、お気軽にご希望のスタイルをお申し付けください。
●安心のサポート
登録から就業後まで同じ担当者がしっかりとサポートしますので安心です。
●主な福利厚生サービス
厚生年金、健康保険、雇用保険、労働者災害保険、年次有給休暇、定期健康診断、その他日本電子グループ及び健康保険組合の厚生施設等いろいろな福利厚生サービスが受けられます。
●あなたのキャリアアップをサポート
テクノサービスではあなたのスキルアップをサポートするために、必要に応じてさまざまな講習会への参加や研修を行っています。
派遣のながれ
登録から配属への流れ
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応募
エントリーページよりご応募
募集条件に合致している方から優先的に案件をご紹介いたしますが、案件発生前からのスタッフ登録も可能です。
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登録
本社での対面登録
スキルシート提出、条件確認などを行います。
基本は対面登録ですが、ご状況に応じオンライン登録の相談も可能です。 -
面談
派遣先を交えての面談
派遣先担当者・当社社員・ご本人の3者で面談。業務や労働条件面のご説明などを詳しく行います。
時短勤務やお休みのご要望などもここで具体的に相談ができます。 -
就業
登録から約2~3週間で就業へ
面談を経て就業OKであれば、いよいよ勤務開始。
業務スタート後も、ご要望があれば当社専任担当者までお気軽にご相談いただけます。
●ご登録
登録の際、希望職種や業務経験、勤務希望地などを丁寧にお伺いします。なお、登録は事前の予約が必要になります。
WEBからの予約 | お電話からの予約 |
上のリンクよりご予約フォームへ進み、
必要情報を記入して送信してください。 |
TEL:042-542-2038(直通)
派遣部までお電話ください。
※平日:月曜日~金曜日(8:30~17:20) |
●お仕事のご紹介
(1)登録された方には、ご希望の条件に合ったお仕事が見つかり次第、電話やメールなどでご連絡します。
また 、[お仕事情報]でご希望の仕事があった時には、インターネット上からでもお申し込みいただけます。
(2)ご紹介するお仕事の内容、就業条件、職場環境について、担当者より説明いたします。
もちろん、ご希望に沿わない場合は断っていただいても構いません。
(3)就業先が決まったら、雇用手続きを行います。
●いよいよお仕事スタート
初日は担当者と一緒に職場に行くので安心です。その後も担当者が定期的にあなたの職場にうかがいますので、困ったことや問題があればどんなことでもお気軽にご相談ください。
※ 弊社では登録後3年間コンタクトがなかった場合、登録データは削除させていただきます。
なお履歴書・職務経歴書・登録カード等は弊社で責任を持って破棄いたします。
よくあるご質問
Q01.登録にはどれ位の時間がかかりますか?
- 約30分~40分です。
Q02.登録の際、テストがあるのでしょうか?
- 経験やご希望のお仕事に応じてスキルチェックを行うことがあります。
Q03.登録に行くには予約が必要でしょうか?
- 登録は全て予約制となっています。
Q04.お給料はどのような方法で支払われますか?
- ご提出いただく勤務実績に基づき給与計算し、ご指定の口座にお振込みいたします。
給与のお支払いは毎月月末〆の翌月25日払いとなります。
Q05.通勤費は支給されますか?
- 通勤費は別途支給いたします。
Q06.社会保険には加入しますか?
- 1週間の所定労働時間が20時間以上など、お仕事の就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入します。
Q07.有給休暇はありますか?
- はじめてお仕事に就いて6ヶ月間継続して勤務していただくと、勤務日数に応じて有給休暇を付与しています。
例)週5日勤務の場合:10日
Q08.健康診断は受けられますか?
- 年1回の定期健康診断をご案内しています。(費用は会社が負担します)